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Quelles sont les différentes typologies de jeux ? Pourquoi les jeux sont de plus en plus utilisés en entreprise, et particulièrement dans un contexte agile ? Team building, productivité, fun … mais pas seulement ! Et que peuvent-ils vous apporter ? Dans quel contexte les utiliser ?

 

En décembre 2012, j’ai commencé à partager ma vision et mon expérience sur les différents types de jeux agiles, lors d’une session mensuelle du Club Agile Rhône-Alpes à Lyon : Tout savoir sur les jeux agiles et d’innovation. Depuis, j’anime des sessions de partage et d’expérimentation, ainsi que du coaching en gamification agile à plusieurs niveaux hiérarchiques (France Telecom, Orange Business Service, SNCF, Osiatis).

Ceux qui me connaissent savent déjà que je crée et utilise avec passion des jeux agiles. Pour les autres, ce sont de futurs échanges à venir… autour d’un jeu, bien entendu ! 🙂

Voici à travers quelques slides une synthèse de cette présentation. Pour dynamiser et mieux ressentir la présentation, j’inclue quelques petits jeux sélectionnés avec soin, des retours d’expériences, et quelques slides encore secrètes. 😉

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2ème version de mon jeu de team building mêlant la collaboration et le théâtre d’improvisation.
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Durée : 1h – 1h30

Points d’apprentissage
Ce jeu cultive les fondamentaux d’une collaboration agile et efficace au sein d’une équipe : confiance, communication, adaptation, réactivité, sens du but commun. Les jeux sont emprunts de plaisir, d’interactions riches et variées, qui viennent renforcer la cohésion d’équipe.  Voir aussi le billet plus détaillé sur la session à Agile Grenoble 2012.

Matériel : slides de présentation et débrief

Joueurs : 5 à 20 participants, observateurs bienvenus.

Instructions téléchargeables : http://goo.gl/TNsHC

Références
Déjà joué à plusieurs conférences (Agile France, MIX-IT, Agile Grenoble, Agile Tour Lille, Agile Games France), en entreprises (France Télécom, Osiatis), et en séminaires. Si vous l’avez déjà joué, n’hésitez pas à partager vos ressentis.

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Créé par Vincent Daviet.

Cette année encore j’ai assisté avec plaisir à l’Agile Grenoble le 8 novembre 2012. Cette fois-ci j’ai animé un atelier ludique, créé pour l’occasion, mêlant le théâtre d’improvisation et les méthodes agiles : “Collaborer, et si on improvisait ?”. 

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Le déroulé
Mise en scène d’une collaboration réussie où vous êtes les acteurs principaux ! Osez relever les défis personnels de la collaboration.

Acte 1 : Comprenez-la.
La collaboration est la base sine qua non d’une équipe agile gagnante. Qu’y a-t-il réellement derrière le concept de collaboration ?

Acte 2 : Ressentez-la.
Après une mise en condition, nous expérimenterons des petits jeux simples issus du théâtre d’improvisation. A travers ces mises en pratiques par petits groupes, nous jouerons avec les valeurs fondatrices de la collaboration.

Acte 3 : Jouez-la.
En point d’orgue de ces expérimentations, improvisez en équipe des expériences de collaboration au service de l’histoire !


Les bénéfices pour les participants
Vous comprendrez pourquoi il est primordial de mettre en priorité #1 la collaboration au sein d’une équipe agile. Vous expérimenterez les mécanismes d’une collaboration efficace : écoute, confiance, adaptation, esprit d’équipe, but commun. 

Vous vivrez des petites réussites personnelles, et surtout l’immense plaisir partagé de morceaux d’improvisation collective réussie !


Niko-Niko

Le Niko-Niko permet en fin de session à chaque participant d’indiquer son ressenti, sa satisfaction par rapport à la session à laquelle il vient d’assister.

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En chiffres